Webinar permitió importante transferencia de informaciones y experiencias sobre empoderamiento económico de las mujeres en el Mercosur

Con un importante intercambio de informaciones y experiencias sobre las políticas desarrolladas por los países miembros del Mercosur, con enfoque de género y oportunidades para el desarrollo integral, se llevó a cabo en la mañana de hoy el webinar “Innovaciones e intervenciones para el empoderamiento económico de las mujeres”, organizado por el Ministerio de Desarrollo Social (MDS), en el marco de la Presidencia Pro Tempore del MERCOSUR, con el apoyo del Instituto Social del MERCOSUR.

Participaron como expositores, representantes de los Ministerios de Desarrollo Social de Argentina, Paraguay y Uruguay, y del Ministerio de Ciudadanía de Brasil, quienes realizaron importantes ponencias sobre las políticas gubernamentales, referente al empoderamiento, el desarrollo social integral y la independencia económica, las cuales son impulsadas como acciones en busca de la igualdad de género.

En representación de Paraguay, dio apertura al taller, José Soler, director de Relaciones Internacionales del MDS, quien destacó la importancia del intercambio, para enriquecer el trabajo de los estados partes y compartir los desafíos que enfrentan cada cual en el marco de la gestión de la agenda del empoderamiento económico de las mujeres.

Realizaron intervenciones en este contexto Thais Amaral Moura y Carolina Paranayba del Ministerio de Ciudadanía del Brasil, Marcela Rebon del Ministerio de Desarrollo Social de Argentina, Lorenza Benítez del MDS y Marta Piñeiro representante del Ministerio de Desarrollo Social de Uruguay. 

El empoderamiento de las mujeres tiene una importancia trasversal para las economías por su importante aporte a la productividad y el crecimiento, sin embargo, una traba que debe ser superada especialmente en los países miembros se refieren a las desigualdades de género constituidas por los obstáculos para acceder a ofertas laborales, brechas salariales y sobre todo la participación de las mujeres en las instancias de decisión y liderazgo.