MDS apunta a construir políticas públicas de igualdad en la gestión pública

El Gobierno del Paraguay trabaja en el fortalecimiento de la cohesión del servidor público involucrado en la construcción de políticas de igualdad y empoderamiento de las mujeres en roles gubernamentales. 

En este marco, el Ministerio de Desarrollo Social (MDS), con el respaldo del Programa de Cooperación de la Unión Europea de Apoyo al Desarrollo Sostenible en Paraguay, implementado por la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), desarrolló el “Taller de Formación para la Gestión de la Igualdad entre Hombres y Mujeres”. 

La capacitación estuvo dirigida a funcionarios públicos de diferentes instituciones, involucrados en la formulación y ejecución de políticas de igualdad de género.

Este taller, constituyó un espacio crucial para mejorar las habilidades y compartir buenas prácticas. La promoción de la igualdad de género es considerada esencial en cualquier sociedad y, por lo tanto, capacitar a los funcionarios públicos en este aspecto, es fundamental para lograr un impacto significativo en la implementación de políticas de igualdad y para empoderar a las mujeres en el sector público.

El taller, con un enfoque en la mejora de capacidades y la cohesión entre servidores públicos, brindó herramientas esenciales para que cada institución pueda contribuir y que la sociedad avance a ser más igualitaria y justa.