Funcionarios del MDS se capacitaron para el mejoramiento de la gestión en transparencia y anticorrupción

El Ministerio de Desarrollo Social (MDS), apostando al mejoramiento de las capacidades técnicas de sus funcionarios, organizó a través de la Unidad de Transparencia y Anticorrupción una jornada de capacitación dirigida a 40 funcionarios de la institución de todos los niveles jerárquicos, donde se les proveyó de las herramientas y conocimientos relativos a los procesos de denuncias, acorde a las prioridades gubernamentales de transparencia y eficiencia en la gestión pública.

El curso denominado “Gestión de denuncias por hechos de corrupción: Competencias de las Unidades de Transparencia y Anticorrupción”, fue dictada por Ilder Maribel Sosa, jefa del Departamento de Seguimiento de Casos de la Secretaría Nacional Anticorrupción (SENAC), que trabaja en forma conjunta con la Unidad de Transparencia y Anticorrupción del MDS, en el marco de la Resolución MDS Nº 142/2024 “Por la cual se aprueba el Plan Anual de Transparencia y Anticorrupción, de la Unidad de Transparencia y Anticorrupción del Ministerio de Desarrollo Social, correspondiente al Ejercicio Fiscal 2024”

La capacitación se orienta a la implementación del sistema informático de seguimiento y portal de denuncias en la institución, a fin de disponer de canales efectivos de recepción e investigación de denuncias contra funcionarios, por supuestos hechos de corrupción.

Dirigió la jornada de capacitación César Coronel Guanes, Jefe de la Unidad de Transparencia y Anticorrupción y actuó como moderadora la funcionaria de dicha unidad Daihana Servín.